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珠海拓展教练的选择分类

文章出处:未知 │ 网站编辑:admin │ 发表时间:2018-05-08 23:09


?#35805;?#25105;?#21069;?#25299;展教练分为主教练和助教,主教练主要职责是负责一天整体拓展训练的项目培训与分享总结。整个培训活动中,协助配合主教练共同合作完成一天的拓展训练。大致我们分为以下几种类型:
       1、寓教娱乐参与型:这类拓展培训讲师在带领参训人员开展拓展训练时,能?#27426;?#29616;场的培训氛围把持有度,互动强度和挑战性不高,同时能够带领学员参与一些趣味?#21592;?#36739;强的拓展项目后,能很好的引导学员通过拓展项目的参与,很好的领悟到拓展活动针对工作中遇到的一些问题,起到融类旁通的作用,既感受到活动的趣味性,?#26448;?#36890;过拓展训练项目的参与,是的团队个人有所收获。这一类拓展训练培训老师主要是针对企事业单位、教育机构、政府院校等社会公共服务机构的人员。
       2、理论功底深厚型:这类拓展培训老师理论讲解非常深厚,针对培训项目点评和项目实施的细节把握比较得当,分析问题有理有据。?#35805;?#36866;合企业中层以上管理者、如企业高管、中高层管理人员等管理人员用于提升管理技能、领导力等培?#30340;?#30340;的拓展训练;
       3、热烈?#32454;?#31361;破型:这一类拓展培训讲师,重点是针对提升公司企业团队成员克服万?#36873;?#26641;立信心、挖掘潜能、达成个人突破的培?#30340;?#30340;,能够非常好的引领现场培训学员的整体培训节奏与培训效果,让参训人员能够很好的通过拓展训练的活动参训,达成激励、潜能突破、树立信心、提升员工企业归属感等等,这一类拓展培训老师?#35805;?#36866;合保险营销、房产置业顾问、商场导购、门店导购、外贸销售、渠?#32769;?#21806;等销售人员、一线员工、基层主管等人员。
       4、现场氛围热烈型:培训老师在拓展活动过程中,始终能引领参加活动的人员保持现场高度培训热度,培训现场培训气氛热烈,能够让学员始终保持高昂的情绪状态,在拓展老师的带领下完成所有的拓展训练项目。?#35805;?#36866;合企业全员参与,企业的高层领导者、中层管理者、基层主管、一线员工共同参与的拓展训练培训。
       5、军事拓展素质型:本身这种培训?#38382;?#20027;要是针对一些企业把军事训练和拓展训练相结合,这一类老师除了本身具有军事训练的专业水平,同时也具备团队拓展训练带队的经验,?#35805;?#36866;合新进员工、新晋人员、一线员工的拓展训练。
       以上五点是?#35805;?#25105;们在选择拓展教练时候,需要比较和考量一些依据和参考之一。当然,团队拓展训练培训的目的达成、培训效果的保证,还需要评估其他各个方面的原因,如拓展培训公司机构组织能力和细节流程的监控能力、项目经理的现场协调能力、拓展基地的软硬件设施配套、拓展项目的设置流程等等,都是公司、企事业单位等人力资源工作者需要考量的,这里不再一一悉数,后续,我们将会有更为详细的介绍和经验分享——珠海拓展训练公司-珠海趣味运动会公司。
 

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